Offre d'emploi disponible :
Valence
Description du poste :
1-Assure le suivi individuel médical des travailleurs
• Réalise les examens/met à jour les dossiers de suivi
• Prescrit si besoin des examens complémentaires
• Rédige les fiches d’aptitude
• Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles
• Participe à la prévention de la désinsertion professionnelle dans le cadre de la cellule maintien en emploi
2-Réalise des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes :
• Réalise études de postes
• Propose des mesures préventives/correctives en cas de risque identifié
• Communique aux adhérents les rapports et résultats des études menées par lui-même ou par le Pôle technique
• Participe aux instances légales
3-Autres missions
• Participe aux études, recherches, enquêtes, notamment à caractère épidémiologique
• Participe à l’établissement du rapport d’activité
• Elabore les protocoles écrits pour confier des activités aux IST ou membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Veille à l’application des bonnes pratiques en médecine du travail
• Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participe aux évolutions informatiques et à la digitalisation associée
• Assure la promotion de l’APST 26/07 auprès des adhérents et participe à renvoyer une bonne image de la structure • Intervient auprès des adhérents en cas de conflit ou de litige important
• Assure le reporting nécessaire auprès de la Direction
• Anime et/ou participe à toutes les réunions, entretiens, rencontres
Type d’emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Date d’embauche : 15/12/2025
Localisation du poste
Pas ou peu de déplacement (rayon de 20 km).
Une grande autonomie vous est laissée dans l’organisation de votre travail.
Vous avez votre propre assistant(e) médical(e) qui vous aide dans la réalisation de vos missions (planning, secrétariat, visites, examens médicaux,..) et un(e) infirmier(e).
Vous pouvez vous appuyer sur un pôle technique dynamique et compétent (ergonomes, psychologue du travail, ingénieur, préventeurs, assistants techniques, assistante sociale, toxicologue…) mais également des ressources supports comme un responsable informatique, un responsable de communication,… Des formations, congrès ou groupes de pair vous seront également régulièrement proposés.
À propos du candidat
Profil recherché : COMPETENCES ATTENDUES
Formation/pré-requis+expérience Doctorat et diplôme de spécialiste en Médecine du travail, qualifications reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins
Compétences non techniques :
– savoir gérer les priorités
– entretenir une cohésion des équipes pluridisciplinaires grâce à :
– Des qualités d’écoute et de pédagogie
– Un grand sens de l’organisation
Niveau d’étude : Doctorat
Niveau d’expérience : 0-1 an
