Technicien-ne Hygiène et Sécurité

Rejoignez un territoire où il fait bon vivre ! Une situation géographique privilégiée, entre Barcelone et Paris (TGV direct), proche de grandes métropoles comme Lyon, Grenoble et Marseille. Les premières stations de ski à moins d’1h, les plages de la méditerranée à moins de 2h… La Drôme, 1er département bio de France, offre un cadre de vie agréable et propice à la détente sous un climat favorable (moyenne 2450h d’ensoleillement contre 1920h au niveau national). Notre service interentreprises est installé à Valence et Tournon, pôle majeur du sud Rhône-Alpes, environnement économique dynamique et performant composé de PME innovantes, de grands groupes industriels dans l’agroalimentaire, l’électronique et aéronautique, studios d’animation… Vous intégrerez notre site de 1700 m2 où 83 collaborateurs se côtoient dans des locaux agréables et fonctionnels

MISSIONS PRINCIPALES :

Dans le cadre de la mission et des objectifs globaux du service :

Au sein du Pôle technique du Service de prévention au travail, le/la Technicien-ne Hygiène et Sécurité intervient pour les entreprises adhérentes dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des salariés et contribue à l’amélioration des conditions de travail. Il/elle assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance, en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la coordination du médecin du travail.

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

• Assure la promotion du Service de prévention au travail auprès des adhérents de l’association.
• Identifie les dangers et les mesures mises en place par l’entreprise dans le cadre de la réalisation de la Fiche d’entreprise.
• Accompagne l’entreprise adhérente dans sa démarche de prévention globale
• Aide à l’évaluation d’un risque par le biais de questionnaires, de mesurages, d’appareils de métrologie ou tout autre outil nécessaire à l’analyse.
• Réalise des études de poste.
• Propose des pistes d’amélioration, apporte conseils et méthodologie aux adhérents concernant les actions à mener.
• Anime des actions d’information et de sensibilisation auprès d’employeurs et salariés.
• Contribue et participe à des actions transversales dans le cadre du projet de service, en tant que pilote, animateur ou appui technique.
• Assure une veille technique et réglementaire.